e-Recruiting-Software: Ideale Funktionen für die Personalgewinnung
Die in der hunter-Lizenz enthaltenen Basisfunktionen bieten bereits eine große Palette leistungsfähiger Funktionen, die für die professionelle Recruiting-Arbeit benötigt werden. Darunter fallen unter anderem die nahtlose Microsoft Office-Integration, Auswertungen und deren grafische Darstellung. Auch die automatische Texterkennung in Bild- und PDF-Dokumenten, die Volltextsuche sowie ein Punkte-Ranking, das Sie als Recruiter oder Personalberatung bei der Vorauswahl der passenden Bewerber unterstützt, gehören zum Basispaket.
Darüber hinaus kann die e-Recruiting-Software hunter durch optionale Funktionen erweitert werden. Ob Sie nun Daten aus Bewerbungen ohne Abtippen in das Programm überführen, von unterwegs aus arbeiten oder mit Organigrammen Beziehungen und Strukturen verdeutlichen möchten – als hochfunktionale Recruiting-Software geht hunter mit den Erweiterungsmöglichkeiten auf die unterschiedlichsten Anforderungen von Personalberatern, Researchern und Recruiting-Verantwortlichen in Unternehmen ein.
Basisfunktionen
Die Funktionen des Basispakets bieten bereits Features für alles, was professionelles Recruiting ausmacht.
Optionale Funktionen
Die Erweiterungsmöglichkeiten geben Antwort auf die unterschiedlichsten Anforderungen aus der Recruitingpraxis.
Die Software im Überblick
Von der gezielten Kandidatensuche bis zum Management komplexer Projekte: So unterstützt hunter Sie bei Ihrer Arbeit.
e-Recruiting-Tools für Ihren Erfolg
Kombinieren Sie das Basispaket unserer e-Recruiting-Software mit optionalen Zusatzfunktionen, die Ihnen zahlreiche Schritte im Recruiting-Prozess deutlich vereinfachen. So erhalten Sie eine Software fürs e-Recruiting, die exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist, ohne überladen zu sein. Ein kurzer Überblick:
Basisfunktionen
- Suchen & Filtern: Gelangen Sie mit intelligenten Funktionen schnell und einfach zu der Information, die Sie gerade benötigen.
- Mailfunktionen: Dokumentieren Sie Kommunikation schnell und nachvollziehbar und machen Sie sie bequem und teamübergreifend zugänglich.
- Projektmanagement: Behalten Sie stets den Überblick über laufende Prozesse und treffen Sie eine effizientere Vorauswahl besonders vielversprechender Bewerber.
- Daten & Office managen: Bereiten Sie mit hunter Daten, Dokumente und jegliche Korrespondenz zur idealen Weiterverwendung auf.
- Ansichten & Dashboards: Individualisieren Sie Ansichten und Dashboards ganz so, wie es Ihre Recruiting-Strategie ideal unterstützt.
Optionale Funktionen
- CV-Parsing: Lassen Sie hunter Daten aus Lebensläufen Ihrer Kandidaten extrahieren und in effizient nutzbare Datensätze umwandeln.
- Kundeninformationssystem: Halten Sie Ihre Kunden als Personalberatung für Unternehmen jederzeit auf dem aktuellen Stand.
- Jobbörse für Arbeitgeber: Erweitern Sie Ihre Karriereseite um Ihre eigene Stellenbörse für interessierte Talente.
- Newsletter-Funktion: Informieren Sie Ihre Abonnenten über spannende Recruiting-News, neue Stellenangebote und stärken Sie Ihr Employer Branding für Talente.
- Multiposting von Stellenanzeigen: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit nur wenigen Mausklicks auf mehr als 350 Jobportalen.
- und viele mehr!